今天，宁波日报头版刊登文章《北仑“三式工作法”锻造服务企业“硬核力量”》，关注北仑在工业社区把开展党史学习教育同解决实际问题紧密结合起来，开展党史学习教育专题活动六百余场，破解工业社区难题三百多个，为企业发展蓄能加油。以下为报道原文：

“最近制造业企业金属原材料价格暴涨，有没有节本降耗的方法？”“数字化改造首期已经完成，进一步改造的话预计要多长时间，费用多少？”近日，北仑灵峰工业社区的6名社工与辖区企业代表，实地探访宁波高端模具工程技术中心，对于企业提出的技术问题，中心负责人一一详细解答，并就3项前沿技术初步达成了合作研究意向。这场灵峰工业社区党委牵头开展的“我为企业办实事”活动，为下一步精准对接供需双方奠定了良好基础。

以“办实事、解难题”为党史学习教育的切入点、落脚点，北仑区在工业社区通过“下沉式”以学促思、“点单式”以学提能、“问需式”以学力行，把党史学习教育同解决实际问题紧密结合起来，不断推动党史学习教育向纵深推进，为企业发展蓄能加油。“我们以‘送学习、提能力、解需求’为导向，在工业社区落实‘三式工作法’，推动产业工人学党史悟思想，帮助企业办实事开新局，力争将学习成效转化为企业发展、干事创业的强大动力。”该区有关领导表示。

截至目前，北仑区已在15个工业社区组建党建联盟，联系服务近6000家工业企业和30万产业工人，累计开展“工会主席讲党史”“党史故事进百企”“车间党课”等各类专题活动600余场，覆盖5万余人；成立“锋领企服联盟”“惠企直通车”等党员服务队伍，走访企业问需200余次，破解项目落地、审批改革、转型困境等300多个难题。

“下沉式”以学促思，“点单式”以学提能。该区开展“当一周工人、体工会初心”活动，组织工会干部下沉企业基层一线，集中展播“工会主席讲党史”视频，激发培育产业工人“劳动光荣、工人伟大”主人翁意识。同时，该区开展“党史故事进百企”活动，制订课程清单计划，将党史知识与党风廉政建设、安全生产、党建引领社会治理等相结合，企业按需点单，宣讲按单送课，推动党员职工学习教育常态化。

“问需式”以学力行，实打实为企业办实事。该区成立“锋领企服联盟”，建立日常联系服务制度和“企业点单、社区派单、部门接单、各方评单”机制，实行分级分类办理解决企业经营发展中存在的困难和问题；打造“惠企直通车”党员攻坚队伍，着力推进项目提速、投资增效，为企业发展注入“红色能量”。依托“工业社区、网格、微网格”三级联企网络，该区了解收集企情民意，并录入企业信息智慧系统，第一时间监测企业需求，解决企业面临的难题。自党史学习教育开展以来，102名专职社工深入联系256个网格，收集企情民意350余条。

作为全国首个纯工业社区，大港工业社区辖区面积6.7平方公里，有企业600余家、职工近10万人。目前，大港工业社区党群服务中心已收集到企业各类难题近百个，通过集体会商、多方联动，均找出了排难路径。社区组建“共享电工”队伍，助力中小微企业提升安全管理能力、节省用工成本；与北仑法院建立党建共建，成立北仑首家“民营企业司法服务联络站”，开通移动微法院走进社区，以案说法，实现简案快审、风险指南、诉前调解。

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