本网记者 徐桂凤 通讯员 陈红 陈韵云

　　从800平方米的旧厂房换到了5000平方米的新厂房，厂区里还新来了一位博士攻克技术难题，另一位博士也在对接引进中，近日，宁波润升智能科技有限公司相关负责人乐开了花。这得益于新碶街道企服专班精准助企疏困，为企业发展壮大“保驾护航”。

　　今年以来，新碶街道深入贯彻中央和省市重要会议和领导讲话精神，以企业需求为服务导向，在政策、服务、人才、配套等方面抓住重点、突破难点、打通堵点、创造亮点，统筹做好助企纾困和重大项目建设工作，助推全区经济高质量发展。

　　开好惠企政策“直通车”，为企业发展扫障碍

　　“此次政策宣讲会，职能部门的讲解既涵盖全面又条理清晰，让我们对掌握和争取政策有了更加清晰的认识。”6月24日下午，“促进产业高质量发展扶持政策宣讲会”在新碶街道举行，辖区130多家企业代表参加。

　　为确保企业应享尽享、发展无忧，新碶街道把落实上级助企纾困系列政策作为重中之重，主动吃透精神、精准推送到位、靠前答疑解惑，尽量减少政策执行的时差、落差和误差。今年上半年，组建企服专班，深入企业开展“助企全年稳”活动，目前已向辖区企业推送“稳链纾困助企发展若干措施”政策讯息共4891条，帮助企业解决实际困难1200余件。

　　同时，街道积极构建相关部门、社区、窗口共同参与的立体式服务体系，健全街道班子成员联系企业、代办服务登记制，面对面了解企业在生产经营、用工融资等方面的难题，实行“一企一策”“一厂一案”，确保每个合理诉求得到圆满答复。截至目前，共收到辖区企业相关咨询问题725件，答复率100%，其中办理纾困政策咨询共372件。

　　练好转型升级“基本功”，为企业发展添活力

　　马达轰鸣，机声隆隆，宁波海伯集团一派繁忙景象。海伯集团是一家专业从事新能源船用推进器、渔具等文教体育用品研制、生产和销售的国家级高新技术企业，是北仑区民营企业的“元老”之一。“下一步，我们将投资2亿元，扩建5万平方米的厂房，进一步扩大产能。”海伯集团总裁贺少杰说，“政府在人社方面的政策，帮助企业稳定了员工队伍。在我们准备逆势投资扩产的紧要关头，助企干部帮助我们攻坚克难，进一步坚定了从‘小巨人’成长为‘单项冠军’的信心。”

　　秉持“自我服务、集约共享”理念，新碶街道做精做强“工匠学堂”，构建起共育共建的新型人才培养体系，以人才的技能提升助力企业的转型解困，海伯集团就是一个很好的例子。

　　同时，该街道注重激发市场主体活力，把促进企业转型升级作为稳增长的“胜负手”，坚持存量提升、增量培育并举，大力推动制造业智能化改造和数字化转型，积极推广“未来工厂”“数字车间”新智造模式，帮助中小微企业以自动化改造扩产提能。

　　唱好降本增效“重头戏”，为企业发展补血气

　　“原材料成本高涨、物流阻塞、用工荒……”广泛收集辖区企业困境后，新碶街道想方设法帮助企业特别是中小微企业互助共济、节能减耗、轻装上阵，先后推出“共享货车”“红色朋友圈”“共享超市”等十大共享系列，让企业共享员工、共享供应链、共享法务等。截至目前，已为300家企业解决法律咨询、业务对接、安全生产等问题110余件，实现产业链上下游企业互通有无、抱团发展。

　　大港工业园区一些嗷嗷待“运”的企业，在“共享货车”的奔忙中，接上了断开的运输链，保障了供应链产业链稳定。针对产业链联动难、物流运输难、保外贸订单难等现实问题，新碶街道创新搭建“共享货车”平台，实时更新供需信息，截至目前，已为30家企业解决产品和原材料运输的燃眉之急。

　　数字赋能，把服务做到点子上。新碶街道积极探索数字赋能服务模式，开发线上“工业产品超市”应用场景，先后有500家企业的2400多项产品在平台展示，有效扩大出口企业内销市场和产品知名度，让进出口更智慧。

　　用好工业社区“金名片”，为企业发展赋新能

　　在大港、百合等工业社区建立17个网格、75个微网格，迭代升级“小马拉大车”治理模式，培育“创意工夫工作室”“法管家”等46个社会组织……作为区域化党建、工业社区发源地，新碶街道深入推进两新党建“整园建强”，引导近10000名党员职工投身安全互检、夜巡保安、矛盾调处等园区治理工作，用好工业社区“金名片”。

　　此外，新碶街道健全“锋领企服”机制，不断提升服务水平，聚焦企业“烦恼指数”做实企业点单、社区派单、部门接单、各方评单工作闭环，努力做到件件有落实、事事有回音，推动企业发展驱动轮。

　　主动帮扶，广泛宣传，疏堵点、破难点、治痛点，新碶街道经济指标持续快速增长。1—5月，街道实现规上工业总产值519.3亿元，占全区的32%，限上商品销售额同比增长28%，累计招引注册资金1000万元以上企业62家，全社会固定资产投资同比增长87.5%。