本网讯（记者 李平 通讯员 曹琭）“今年对于我来讲，最大的一个身份转变是从一名居民变成了一名社工。社区工作在最基层，任重而道远，只有实实在在为居民群众服务，社区建设工作才有真正的‘生命力’。”谈到组织的培养，新晋社工蒋丹璐充满感慨。

　　6月24日上午，戚家山街道启动年轻干部“戚航工程”，持续加强年轻干部的思想锤炼、政治历练、实践锻炼，切实提升“七种能力”，围绕理论学习、专业训练、多岗锻炼、一线墩苗，多方面、全方位打造年轻干部成长方案。

　　启动仪式上，蒋丹璐作为首批挂职挂岗的社工代表做了表态发言。她的挂职岗位是发展服务办，帮带导师是街道办事处副主任江寅。“作为首批挂职挂岗的青年社工，我会格外珍惜这次机会，力争学有所获、学有所成、学有所用。我有信心也有决心，在今后的工作中贡献自己的青春和力量。”

　　作为此次挂职干部中的老大哥，来自青峙化工园区管理服务中心的张银科既紧张又兴奋，“这是组织对我的信任和肯定，对我来说是机会也是挑战。我将保持清醒头脑，贴近群众，多办实事好事，不辜负组织的培养。”

　　接下来，蒋丹璐、张银科将和其他11位年轻干部社工开展为期半年的挂职锻炼。他们或将到社区一线摔打磨炼，在推动发展、服务群众中，提高处理复杂矛盾、解决实际问题的能力，参与企业稳链纾困、征地拆迁、信访维稳等重点工作；或将到街道重点科室跟班学习，在分管领导帮带下提升业务能力和群众工作能力。

　　据了解，年轻干部“戚航工程”为期三年，每半年一轮调整挂职挂岗安排，全力推动青年干部全员化参与、系统化学习、实战化练兵，以学习促提升，以竞赛强技能。“如果说上月举行的青年干部座谈会是‘拔锚起航’，那么这次就是正式‘下水运作’，希望年轻干部社工要珍惜机会、注重方法，帮带导师要督促指导、增进互动，科室社区要掌握进度、做好保障，全方位提升青年干部社工的专业能力和专业素养，更好地推动各项工作有效衔接、落地见效。”戚家山街道党工委书记姚晓峰说。