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把技能人才评价的“指挥棒”交给企业
2022-05-26 09:19    记者 严健中 通讯员 应雯 聂梦琦

  本网记者 严健中 通讯员 应雯 聂梦琦

  近日,宁波亚洲浆纸业有限公司企业等级认定考核在该企业内顺利举行,现场共有59名职工参加钳工高级工、车工高级工技能鉴定。最终认定52人考评合格,整体通过率为84%。

  近年来,区人社局大力推进技能人才评价制度改革,把技能人才评价的“指挥棒”交给企业。今年,该局通过专家评审新增19家等级认定试点企业,涵盖化工总控工、多工序数控机床操作调整工、工业固体废物处理处置工、手工木工等21个职业工种。

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