本网通讯员 王禹 记者 李根旺

　　新时代的历史坐标，映照着每一个建设者的梦想。虎年新春，小港街道凝心聚力、争先进位、攻坚克难，第一时间开展“新北仑新征程新作为”大讨论活动，以“六促六优”为指引，助力区域发展新突破。

　　提质量争效益

　　营造良好营商环境

　　开年是企业发展的关键时期，深入企业摸排需求、邀请相关专家为企业答疑解惑、牢牢把握安全生产主动权是小港街道做好企业“安全管家”的重要内容。

　　在新时代新发展阶段，产业园区主动转型升级，“二次开发”成为数字化改革的重要动力。小港街道全方位、多举措协助企业改造升级，提质量争效益，持续加快项目进程，维护好企业发展动能，提升改革效率，推动企业完成创优创新，积极组织开展高新技术企业申报培训会、人才引进解读会、小微企业贷款专项服务等活动。

　　为了营造更好的营商环境，小港街道加快产业融合发展，提高小微企业竞争力，盘活土地厂房资源，助推企业转型升级，通过加大招商和服务力度，构筑区域发展新高地。攻坚“低小散”，清理“僵尸企业”、闲置土地、低效厂房，提高亩均产出，在做好“腾龙换鸟”文章中，不断引导和鼓励企业与企业之间兼并重组。同时，抓示范引领促产业集聚，以渡头董成功创建省级小微园为示范引领，进一步打造小微企业内的良性循环系统，逐步开展园区数字化赋能工作。

　　人才是企业发展乃至区域发展的中坚力量。一直以来，小港街道以线上线下招聘会为契机，加强与知名高校对接合作，努力形成人才集聚磁场，提高存量高层次人才“朋友圈”生态涵养，满足辖区企业日益增长的复合型人才需求。

　　推建设展新颜

　　共促和谐人居环境

　　老小区改造、住宅小区微提升等工作，是文明城市建设中的重要一环。小港街道以省级“美丽城镇”创建为抓手，统筹城乡环境卫生管理体制，深入推进“千万工程”，建设新时代美丽乡村，力抓品质提升，不断翻新人居环境面貌，率先制定出台提升农村环境三年行动计划和考核奖励办法，农村环境整治和生活垃圾源头分类走在全区前列，城区住宅小区生活垃圾分类考核位居全区首位，市级农村高标准生活垃圾分类示范街道创建已通过初审。积极推进市级“乡村振兴示范带”建设，和“浃江涟韵”精品线建设，提升农村基础设施。

　　随着社会治理逐步深化，小港街道疫情防控高效落实，充分利用微网格的优势，定人定岗落实“守好小门”，安排高河塘临时接种点位，开设企业职工接种专场、老年人接种专场等，有序推进新冠疫苗接种工作，积极营造主动接种氛围，做到“应接尽接”。在教育、医疗保障服务方面，小港街道推进资源优质均衡发展，小浃江学校、小港医院二期建成投运，谋划建设滨江高中，公共设施配套不断完善。深化“风情浃江”系列品牌，做强“龙舟赛”品牌，依托海天文体中心等平台，切实补齐小港文体设施短板。

　　把握新一轮城市发展的历史机遇，持续攻坚滨江新城区块征迁，推进城区建设更新，拓展发展空间。全力保障轨道交通2号线、6号线建设，确保甬舟铁路等重大交通工程如期开工。以更优空间、更好环境，集聚高层次人才和高质量企业。

　　数字赋能抱团发展

　　打造党建特色品牌

　　“农拆”加上“智能化”，是小港街道数字化改革的又一尝试。今年年初，小港智慧农拆系统在滨江新城核心区拆迁项目——衙前村二期正式投入试用。这个实现无纸化、多终端共享的协作办公系统，是小港街道滨江核心区拆迁指挥部耗时一年研发出来的。每一个安置户的房屋信息采集、认定依据、以及补偿资金结算都在系统里一目了然，有效解决了以往因拆迁部门与被拆迁人在拆迁计划、拆迁补偿等方面可能存在的信息不对称、缺乏公开透明度等各个方面的问题。

　　浃江红、“最少做一次”、“五新”组织等党建品牌是小港街道党建工作又一特色。通过主动组建地域相近、优势互补、资源共享、协同发展的党建联盟，打破了区域和组织框架限制，实现了组织联建、党课联上、活动联办、工作联抓、问题联解，推进区域抱团发展。

　　在深化党史学习教育方面，小港街道通过“三步走”推动“三为”专题实践走心走实，厚植红色土壤，不断挖掘小港本土红色题材。实施村社干部“清廉积分”管理制度，对村社区“一肩挑”干部建立百分制量化评价体系。拓展“二馆一带”阵地，即宁波长山清风馆、邵氏清廉家风馆、小浃江清风带教育工作逐步深化。

　　在“六促六优”专项行动中，小港街道是北仑围绕创新链做好“西创”文章的主战场，在新形势新机遇面前，小港街道将牢牢把握主动权，积极融入宁波主城区和甬江科创大走廊战略，加快推进滨江新城开发建设，“抢”字为先，“干”在实处，助力辖区高质量发展，展现小港更大担当、更大格局、更大贡献，为北仑建设共同富裕示范先行区添砖加瓦。