本网讯（记者 范晓磊 舒一展 通讯员 郑颖思）今年以来，区总工会依托“工匠学堂”平台载体，整合统筹全日制职业院校、大型企业培训中心、社会培训机构等优质资源，打造全方位、立体式的“工匠学堂”联盟基地，提升产业工人素质，有力助推新时代产业工人队伍建设改革。目前，已在宁波（北仑）公共实训中心、宁职院、北仑职高、弘途技校建立首批4家“工匠学堂”联盟基地。

　　10月28日下午，宁职院(继续教育学院)与春晓街道春晓湖工业社区党群服务中心，共同签订港城工业社区学院——春晓湖工业社区分院建设协议。根据协议，宁职院继续教育学院将发挥人才、师资、科研、技术优势，服务社区劳动力转移、产业转型升级、职业技能培训、社区文化建设等；春晓湖工业社区将发挥社区资源优势，为宁职院教师科研、学生实训实践搭建平台。而这正是宁职院“工匠学堂”联盟基地切实加强“工匠学堂”体系供需对接的有力举措。

　　“‘工匠学堂’联盟基地的建设，对企业发展有很大的助推作用，企业和学生之间提前接触，有助于提升企业选人用人的效率。另一方面，这个平台也会对企业现有的产业工人进行培训，进一步提高他们的技能，助推企业在智能化和数字化的市场环境下更好更快发展。”吉利集团动力总成春晓基地总经理秦亮对记者说。

　　“产业工人技能提高的同时，收入肯定也会增加，这个是成正比的。”宁波华森工艺品有限公司工会主席傅科伟深有感触地说。

　　宁职院在“工匠学堂”联盟基地建设过程中，不断探索社区牵头、校企合作、产学合一的培养新模式，为企业提供专业人才，既解决了就业难问题，又解决了企业人才招聘难问题，达到供需平衡关系。

　　宁职院电子商务专业毕业生张志刚就是直接受益者。去年暑假，他在宁职院老师的推荐下，来到盛威国际控股（中国）有限公司电商岗位实习，经过一年的历练，今年毕业后直接被公司录用了。

　　“校企合作是一个非常好的机会。在企业实习期间，老师会定期查访我们的工作内容，以及未来的发展动向。企业的师傅也会时常指出不足，帮助改进。实习这一年，我感觉我工作上的进步还是蛮大的。”张志刚表示。

　　宁职院与盛威国际控股（中国）有限公司此前已建立了合作研发、学生实习、上门授课等多种形式的校企合作关系，让企业受益匪浅。

　　“以往培养一名学徒需要三到五年时间，校企合作将这个时间轴往前拉了，时间成本至少缩短三分之一到三分之二。”盛威国际控股（中国）有限公司副总裁王磊表示，校企合作是相互的，除了学生实习，宁职院老师上门指导也对企业培养技术人员有很大的帮助。

　　据悉，区总工会计划用三年时间，进一步畅通产业工人素质提升供需对接通道，形成方向明确、内容全面、反应迅速、便捷高效的产业工人素质提升体系，建成产业工人素质提升供给端“工匠学堂”联盟基地10家以上，培训产业工人8万人以上，开展各类劳动和技能竞赛20场以上。