上午9时，在北仑体艺中心，有不少退役军人在各公司求职点位前咨询工作、投递简历，招聘企业向退役军人详细介绍了岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况。退役军人袁先生给现场两家企业投递了简历，选择的都是自己感兴趣的电子商务岗位，“这里可供选择的岗位很多，各公司提供的成长空间也很大，真是实实在在为我们退役军人谋福利。”

　　据了解，此次对接会精心筛选了42家对军人有情怀的优质用人企业，为退役军人带来了170余个高质量、可成长的岗位，税前月薪均在6000元以上，最高可达20000元，且全部明确了可成长空间，体现将退役军人当作优质人才培养的理念。

　　现场还开设了创业服务专区，为有创业需求的退役军人提供免费咨询；搭建了直播平台，同步进行线上云直播带岗，向无法来到现场的外地退役军人展示岗位，吸引区外人才来仑就业创业；设置了智能交互式一体机，退役军人可以在线登记个人信息和就业创业需求，通过电子屏就能精准挑选心仪岗位，以数字化手段搭建退役军人和企业之间的双向选择平台。

　　据统计，截至10月21日中午12时，共有147人参加了此次对接会，线下有47名退役军人与用人单位达成就业意向，线上有39名退役军人提前完成邀约配对，云直播带岗共57人投递简历。

　　记者从区退役军人事务局了解到，为满足退役军人的就业创业需求，我区创新构建“六位一体”退役军人就业创业服务体系，着力开发高质量可成长岗位；全面开展全员适应性、项目制和订单式培训，提升退役军人的就业技能；数字赋能开发“退役军人就业创业数据库和企业库”（两库）、“爱斌直聘”小程序；在街道（村社）服务站打造“三兵”服务体系，开设就业创业服务窗口，把服务畅通到"最后一公里”，多途径多方式为退役军人就业创业提供服务。

　　“作为全市的试点单位，接下来，我们会以数字化改革为主线，着力打造‘退役军人高质量就业e路通’多跨场景，构建退役军人‘就业前道—对接通道—评价渠道—政策频道’闭环管理服务新模式，提升就业全生命周期整体智治水平。”区退役军人事务局安置和就业创业促进科科长贺维跃介绍。