本网记者 余姣姣

　　贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，就是要在实现共同富裕道路上搭建好青年就业创业平台。今年以来，我区通过健全就业服务网络、创新招工引才方式、推动企业技能人才培养、推进高层次人才项目引进、“青年北仑”人才引进、人力资源产业园建设等多项举措，在数字化改革、六稳六保、人才引育、社会保障、劳动关系等方面取得了阶段性成效，为高质量建设共同富裕示范先行区提供有力支撑。

　　就业创业是当前青年最普遍、最现实的需求。对北仑来说，要发挥好港口、产业等优势，抢抓自贸区落地机遇，加快建设灵峰现代产业园、芯港小镇“万亩千亿”新产业平台、临港经济示范区等，加快招引落地一批好项目、大项目，而这一切的实现都离不开朝气蓬勃的青年，为广大青年提供更大发展空间、更多就业岗位刻不容缓。

　　为满足青年就业需求，我区聚力稳岗位、促就业，拓展“1+N”就业渠道，织密就业服务网络。如因地制宜举办小型分会场招聘，采用“集中招聘+社区联动”等模式；开展跨层级直播带岗，通过“互联网+就业”的形式打破招聘地域、时间的限制，架构起线上线下实时对接交流的桥梁，实现“省—区连线”实时对接；精准排摸区内企业岗位空缺和用工需求情况，迅速制定2021年度北仑区引才“任务书”和“路线图”，谋划构建人才“卫星城”新框架，为青年提供更多的就业创业机会。

　　同时，我区积极开展“立业之城”大型招聘、“十城百校”巡回引才等活动，与企业一起“线上线下”集聚更多青年。上半年，已组织引才活动40余场，仅高校毕业生就引进了8000多人。

　　“除了做好青年就业创业服务工作，我区还着力培养新时代有为青年，不断加大青年人才培养力度，让更多青年练就过硬本领、掌握实用技术，在北仑这个舞台上大有可为。”区人社局相关负责人向记者介绍，比如充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制。

　　在前期摸排的基础上，我区积极发动企业申报建立技能大师工作室，初步确定宁波钢铁鲁虹、吉润春晓孔庆章等4家作为考察对象，并组织专家进行现场验收。此外，积极选荐吉润春晓公司周强等6家技能大师工作室申报更高层次项目。

　　越来越多的技能青年找到了职业认同感，接受了技能成才之路。而这只是我区助力青年提升能力本领的一个缩影。进入新时代，前沿科学、新兴产业等快速发展，青年已成为航空航天、数字经济等领域的中坚力量，发挥着越来越重要的作用，同时也对青年人才提出了更高要求。

　　对此，我区结合北仑产业发展实际和企业转型升级的技能人才需求，聚焦聚力“北仑区职业技能提升行动”“开展技能人才等级认定”和“承办组织区职业技能竞赛”三个重点工作，全力推进高技能人才培养，不断提升青年职业技能，积极主动为青年人搭好建功立业的平台，持续推进更高质量和更充分就业，让北仑成为海内外青年最适合、最向往的就业创业城市之一。

　　下一步，我区将继续加快建设彰显硬核力量的现代化经济体系，不断稳固共同富裕的经济基础，助推青年人才成为浙江自贸试验区宁波片区高质量发展的新引擎，在共同富裕示范先行区建设中彰显青春担当、贡献青年力量。